南寧市武鳴區中醫醫院2019年工作總結
發布日期:2020-01-23 17:54 來源:南寧市武鳴區中醫醫院辦公室

 

南寧市武鳴區中醫醫院2019年工作總結

 

2019年,在城區黨委、政府及衛生健康局的正確領導下,我院堅持“以人為本、以病人為中心”及“發揮中壯醫藥特色優勢和提高中壯醫藥臨床療效”的辦院方向,始終以科學發展觀為指導,緊緊圍繞中心任務開展工作,并取得了較好的成績,現總結如下。

一、醫院基本情況

醫院人員編制為265名。目前,醫院在崗人員544人。衛生技術人員總數450人,占全院總人數83%。衛生技術人員正高職稱4人,副高職稱28人;碩士研究生13人,本科189人。

醫院占地面積12690.3,總建筑面積30043,業務用房21235。編制床位299張,實際開放床位435張。醫院設有臨床醫技科室26個,并承辦東鳴路社區衛生服務中心。其中壯醫推拿科為國家中醫藥管理局“十二五”重點專科培育項目,壯醫科、針灸推拿科、中醫婦科為自治區基層中醫民族醫重點專科;脾胃病科為中國初級衛生保健基金會重點幫扶中醫專科。

主要設備有:西門子64層高端螺旋CT、西門子1.5T超導型磁共振成像系統、西門子醫用血管造影X射線機(DSA)、德國飛利浦數字化醫用X線攝影系統(DR)、西門子多功能數字X線診斷儀、奧林巴斯電子胃腸鏡、奧林巴斯260十二指腸鏡、日立全自動生化分析儀、德國狼牌腹腔鏡系統、邁瑞彩色B超、德國蔡司眼科手術顯微鏡、法國神經肌肉刺激治療儀、高頻血管閉合切割系統、鈥激光治療機、GE移動C形臂、美國愛爾康超聲乳化儀、美國美敦力脊柱微創手術系統、中央監護系統等。

二、指標完成情況

總住院人次為16901人次,比2018年同期增長5.85 %;總診療人次為165913人次,增長25.63%;醫療業務收入16669.48萬元,增長46.4 %。醫保住院統籌報銷費用為8696.46萬元,增長49.8%;醫保統籌報銷比例為66.9%。

三、主要工作開展情況

(一)以醫院等級復評審為契機全面加強醫院管理能力

我院認真組織開展二級中醫醫院等級復評審各項迎檢工作,并于8月底順利迎接醫院等級復評審,同時以此為契機,以評促建,認真查找差距,深入分析原因,全力抓好整改落實工作,結合醫院章程進一步規范醫院管理,不斷提高醫療服務質量,完善各項規章制度,狠抓軟、硬件建設,使醫院的學科建設、技術水平、服務質量、科研能力、綜合管理等方面都躍上了一個新的臺階。

(二)加強醫療質量與安全管理

2019年,我院繼續加強對醫療質量與安全的管理不斷建立和完善各項規章制度,重點抓好醫療核心制度的落實。一是嚴抓各項醫療制度的落實,重點檢查首診負責制、三級醫師查房制度、會診制度和疑難病例討論制度、圍手術期管理等相關制度的執行,每月定期檢查落實情況,檢查結果與質控掛鉤;二是組織召開醫療質量與安全專題培訓會;三是每季度定期召開醫院醫療質量與安全管理委員會會議;四是嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制,確保嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動;五是加強督導檢查力度,設置質控醫生和質控護士,每月定期檢查科室臺賬、記錄本、架上病歷和終末病歷,監督各項核心制度的落實情況,檢查結果與質控掛鉤。

(三)加強人才引進和培養

1.人才引進情況

引進主任醫師1名,副主任醫師2名,主治醫師6名;通過事業單位公招入編14人;通過雙選入編9人;引進大中專畢業生 84人(其中研究生、規培生8人),與各高等院校2020年畢業生簽約55人。

2.人才培養情況

共安排22名醫藥技類醫務人員到上級醫院進修學習,其中中醫類別11人,臨床類別4人,檢驗2人,放射1人,藥劑科1人,康復技師2人,病案室1人;安排258人次專業技術人員到上級醫院參加短期培訓學習。共接收醫藥技類大中專衛生院校實習生46人,社會實踐55人;接收各類進修人員33人。

(四)科研工作有效開展

2019年,共有3項科研課題獲得立項,其中市廳級科研課題1項,城區級科研課題2項,有6項科研課題結題。共有19篇論文在區內外刊物上獲得發表,其中國家級5篇,省級14篇。

(五)加強重點專科、重點學科建設

1. 在繼續鞏固和加強自治區基層中醫民族醫重點專科——壯醫科、針灸推拿科、中醫婦科建設和中國初級衛生保健基金會重點幫扶中醫專科——脾胃病科建設的同時,重點加強國家中醫藥管理局“十二五”重點專科培育項目——壯醫推拿科的建設。一是結合壯醫科“廣西黃氏壯醫針灸學流派傳承工作室”二級工作站建設,不斷豐富科室內涵建設,提高壯醫科人才技術水平,安排17人次外出學習培訓,科室獲得2項城區級科研立項,邀請全國名老中醫、黃氏壯醫針灸流派創建人黃瑾明教授及工作室專家到我院開展1期教學及學術講座活動;12月工作室順利通過自治區中醫藥管理局組織的中期督導;壯醫科申報的特色壯藥千葛頸舒康顆粒的研究與開發,獲得市級科研課題立項后,目前聯合申報的藥廠已經研制出了顆粒劑成品,很快將應用于臨床。二是針灸推拿科與康復科聯合,充分發揚中醫治療副作用小、治療成本低的傳統優勢,并與現代康復醫學診療技術相結合,通過辯證施針,合理治療,有效防治并發癥,提高治療效果。三是婦科新開展了中藥口服協定方、趙氏雷火灸等項目,治療婦科各種疑難雜癥療效顯著。四是脾胃病科內鏡業務水平不斷提高,科室內鏡下粘膜剝離術(ESD)及ERCP技術日趨成熟,開展了肝肺腫瘤穿刺診斷、內痔腸鏡下硬化劑注射等新技術,科室引進的富士超聲內鏡可開展內鏡下超聲內鏡檢查,設備配置達到省內先進水平,同時充分發揮中壯醫藥優勢治療慢性胃炎、功能性胃腸病等消化系統疾病。五是聘請李仁鋒教授、姜海行教授、熊春秋主任醫師、何烈濤副主任醫師等長期指導壯醫科、針灸推拿科、婦科和脾胃病科,借助上級專家力量提高科室整體服務水平。

2.加大高職稱高層次人才引進力度,支持我院重癥醫學科、腦病科、心病科、眼科耳鼻咽喉科、麻醉科、介入室等手術業務開展,科室業務快速增長,在區域范圍內影響力日趨增強,社會效益和經濟效益十分明顯,有力地帶動了醫院各科室業務的快速發展。

(六)加強危重癥救治能力

一是完善學科建設,2019年醫院增設了重癥醫學科(ICU)、介入室、腫瘤科和泌尿外科,專科化水平得到進一步提升,部分學科技術能力已達三級醫院水平。二是加強設備引進,引進了西門子1.5T磁共振(MRI)、醫用血管造影X射線機(DSA)并投入使用,醫院醫學影像診斷水平明顯提高。三是成立了卒中中心,卒中患者的救治流程更加規范,卒中患者診療水平不斷提升,院前急救和院內急救網絡進一步完善。

(七)扎實推進優質護理服務持續改進活動

繼續深入開展優質護理服務持續改進活動,持續開展無痛病房創建活動,增設中醫門診綜合治療室,強化護理中醫外治服務能力,不斷創新護理管理和服務模式,進一步提升護理質量和優護水平。全院開展優質護理服務病房覆蓋率100%;選送外出進修15人;派出參加院外短期業務培訓169人次

(八)規范對院感的管理

邀請北部灣環境科技有限公司到院進行污水監測,污水五日化學需氧量、氨氮、糞大腸桿菌、總余氯五項均合格;請城區疾病控制中心對我院進行院感監測,采集空氣7份、物表7份、使用中消毒劑9份、手樣14份、滅菌包3份、污水2份、二次供水水箱1份,均合格。

(九)規范對藥品及醫療器械的管理

醫院藥事管理與藥物治療學委員會、醫學裝備管理委員會認真履行職能,認真落實藥品及醫療器械集中招標采購等制度,加強對藥品及醫療器械招標、采購和使用的全程管理招標采購醫療設備44臺件,采購金額為3678.36萬元。

(十)加強信息化建設

完善醫保結算的接口開發驗收工作,完成了民政系統接入工作,實現了住院患者一站式結算,有效的提高了住院收費的結算效率;通過與南寧市智慧健康信息平臺的分級診療云平臺對接,實現與醫療集團成員衛生院遠程會診、遠程影像和遠程心電等醫療資源共享。

(十治未病工作積極推進

治未病科以治未病理念為核心,提供中醫體質辨識、健康狀態評估、健康干預、健康調理及養生保健等特色服務。科室積極開展針灸、推拿、艾灸、拔罐、腹部推拿、督脈灸等中醫外治調理方法,深受群眾歡迎;結合門診、體檢、義診、健康大講堂、三伏貼等工作選擇適合人群開展體質辨識和健康干預,提高中醫治未病服務量和干預率;不斷創新特色中醫“治未病”干預療法和中壯醫藥養生保健產品,形成了治未病科特色品牌。2019年共開展中醫體質辨識939例;膏方使用量119料;開展健康大講堂活動6次;舉辦五禽戲班1期,八段錦班3期。

(十二)加強中醫藥壯醫藥傳承和創新工作

1.積極開展基層中醫藥民族醫藥適宜技術培訓

2019年,我院承辦了3期武鳴區中醫藥壯醫藥適宜技術培訓班,來自城區鄉鎮衛生院衛生技術人員及鄉村醫生共245人參加培訓。培訓結束后,我院授課醫師分赴各鎮衛生院實地開展培訓,并指導鎮衛生院相關醫務人員及村醫臨床實踐操作。

2. 推進廣西基層名老中醫藥專家方鑠英傳承工作室建設

2018年4月,我院獲得廣西基層名老中醫藥專家傳承工作室建設項目,方鑠英副主任醫師被確定為項目專家。2019年,完成了老中醫專家臨床經驗示診室、臨床經驗示教室的裝修和設置,并開展相關師承工作;開展了老中醫專家學術經驗學習班1期;下鄉指導義診活動1次,下鄉巡診帶教4次。目前項目建設的各項工作正在穩步推進。

3.加強壯醫藥產品研發工作

醫院鼓勵科室創新研發壯醫藥產品、驗方和療法,骨傷科創新開展銀質針療法,治未病科研發了壯藥暖臍丸、中藥防蚊香囊等壯醫藥養生保健產品,通過加以宣傳和推廣應用,社會反響效果明顯。

4.積極開展中壯藥材種植和開發工作

加強對中壯藥材種植基地的管理,強化對種植、施肥、灌溉、殺蟲、除草、剪枝等的管理,目前種植吳茱萸45.6畝,長勢喜人,7月底完成了第一次收獲。

5.建立壯醫藥人才小高地

2019年,由中共南寧市武鳴區委組織部、城區衛生健康局主辦,我院承辦的南寧市武鳴區壯醫藥人才小高地在我院建成,該項目是武鳴區人才示范基地之一,以黨建示范為引領,著力培養和聚集一批壯醫藥領域優秀拔尖人才和領軍人才,同時通過小高地展示武鳴區壯醫藥人才隊伍風采風貌和武鳴區壯醫藥豐碩成果,7月份創立以來共400余人次來訪參觀。

(十三)醫療聯合體、推進對口支援、醫共體建設

積極開展對口支援、醫療聯合體、醫共體等協作機制,進一步優化醫療資源結構布局,促進分級診療制度實施,提升基層醫療衛生服務能力。

1. 加強與醫聯體單位的交流協作

我院分別與廣西中醫藥大學第一附屬醫院、廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院、南寧市第一人民醫院、南寧市中醫醫院為醫聯體共建單位。2019年,我院邀請醫聯體共建單位專家到院開展講課、義診活動9次,邀請專家11人次;共派出8名醫護人員到醫聯體共建單位進修學習;共派出52人次參加醫聯體共建單位舉辦的短期培訓

2.加強對口支援工作和緊密型醫共體——醫療集團建設

2019年,我院進行繼續對口支援馬頭鎮衛生院;4月份在原醫共體的基礎上,與城區婦幼保健院聯合組建了武鳴區醫療集團,由2家牽頭單位、2家社區衛生服務中心、8家衛生院和133家衛生所組成,完成了配套制度的制定及6個管理中心的組建,成立了醫療集團理事會,統籌協調推進醫療集團各項工作。醫院通過派駐醫務骨干人員支撐衛生院業務發展,派出專家到成員衛生院開展專題講座和業務查房、疑難病例討論,以及免費接收成員衛生院醫務人員到我院進修學習等方式,不斷加強對成員衛生院的業務培訓和技術指導,進一步提升了成員衛生院綜合服務能力。

(十四)統籌兼顧,同步推進“進一步改善醫療服務行動計劃”活動及醫院文化建設

2019年,我院通過實施優化服務流程、改善就醫環境、強化服務能力、規范診療行為等系列措施,結合醫院文化建設和滿意度測評工作,有效促進了“進一步改善醫療服務行動計劃活動”的深入開展。一是每月開展滿意度測評工作,對全院各科室及所有職工的服務進行全方位的跟蹤管理、監督檢查和民主測評,全年患者對醫療服務的滿意度達95%二是繼續加強醫院文化建設工作,文化辦每月對各科室的崗位形象、禮儀培訓、醫患溝通、5S管理等工作進行考核,督促科室不斷整改提升,提高服務質量,使醫院文化建設工作制度化、常態化;同時,對醫院文化建設考核實施方案進行了完善和調整,在考核指標中融入轉變工作作風內容,進一步豐富文化建設內涵;三是設置費用自助查詢設備,方便患者自助查詢醫院基本情況、費用結算、醫療服務價格、診療信息等,新增影像照片自助打印設備,實現患者自助打印影像報告和影像照片;四是門診、住院收費處開通支付寶或微信掃碼支付服務,使患者繳費更方便快捷;五是治未病科開設“夜間門診”服務,滿足部分群眾夜間就診及養生保健的需要;六是開展出院患者隨訪工作,將科室出院患者隨訪率納入質控管理,同時要求特殊病人及重點病人要開展入戶隨訪工作。

(十五)安全生產、社會治安綜合治理、平安醫院創建及計劃生育工作

1.院領導高度重視安全生產、社會治安綜合治理、平安醫院創建及計劃生育工作,將安全生產、社會治安綜合治理、平安醫院創建活動結合起來,統籌規劃,共同開展。2019年,醫院社會治安綜合治理及平安醫院創建活動成效明顯,無安全事故及違反計劃生育情況發生,實現了安全生產。

2.我院積極開展“美麗南寧?整潔暢通有序大行動”責任網格化管理工作、創建國家衛生城市工作及創建全國文明城市工作,通過環境衛生綜合整治、加強責任區商鋪管理、加大食堂食品衛生監管、落實病媒生物防治、完善基礎設施、維護治安秩序、廣泛開展健康教育及宣傳等一系列工作措施,不斷提高醫院的創建管理水平和院內及責任區的治安、環境管理水平,同時,逐步建立起長效管理機制,不斷推進活動的深入開展。

(十六)東鳴路社區衛生服務中心各項工作順利開展

2019年,社區衛生服務中心繼續抓好城區八個社區居民和流動人口的基本公共衛生服務、基本醫療衛生服務和基本公共計生服務工作。一是扎實推開基本公共衛生服務項目、艾滋病防治及計免工作,開展了居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、慢性病患者健康管理、嚴重精神障礙患者管理、中醫藥健康管理及家庭醫生簽約等服務項目,完成建立居民健康檔案33821人,建檔率80.3%;兒童保健覆蓋率95.5%,系統管理率95.51%,新生兒訪視率99.52%;孕產婦系統管理率99.03%,產前健康管理率99.72%,產后訪視率99.19%二是設置中醫藥綜合治療服務區,大力開展中醫藥適宜技術,同時提供護理中醫外治服務。

四、黨建及精神文明建設工作

(一)加強黨的組織建設

院黨委深入貫徹落實新時代全面加強黨的建設總體要求,持續推進強化公立醫院黨的建設工作,進一步加強黨委對醫院內部治理的領導,完善規范黨委會議事決策規則以及“三重一大”集體決策程序和機制,切實發揮院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,進一步明確了黨委的領導核心地位;認真履行黨委的主體責任,帶頭規范黨內政治生活,落實“三會一課”制度、黨員領導干部民主生活會和黨員干部雙重組織生活會等制度,大力推進黨支部標準化建設工作,成立第六黨支部,順利完成各黨支部換屆選舉工作,進一步提升了黨組織的凝聚力、戰斗力;也順利完成了院團總支及工會換屆工作,有力促進了黨建帶團建、工會工作邁上新臺階。

(二)加強黨風廉政建設

院黨委認真組織開展各項專項治理工作,通過多種舉措,不斷推進黨風廉政建設,營造風清氣正的工作環境,全院黨風廉政建設風氣良好,2019年未發現有違法違紀現象發生。一是嚴格落實中央“八項規定”和“六項禁令”,積極開展發生在群眾身邊“四風”方面的問題線索排查及整改,組織開展了“三個攻堅突破年”活動、掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理及“8+1+3+2+1”系列專項整治等各項重點工作;二是院領導與城區衛健局簽訂《2019年武鳴區衛健局直屬單位黨組織落實黨風廉政建設工作目標責任書》,明確責任,層層抓好落實;三是多形式開展黨風廉政建設專題教育,通報各類違規違紀典型案例,開展廉政黨課,組織觀看警示教育片,深入到武鳴區納天黨建示范基地、城區黨校廉政教育基地進行參觀學習,不斷提高干部職工廉潔自律意識;四是認真制定院黨委領導班子和成員的2019年度黨風廉政建設主體責任清單,明確責任項目、工作措施和完成時限、責任部門,并嚴格按照清單內容及時限抓好工作落實,年內領導班子和班子成員均能按照清單規劃做好各項工作;五是認真落實黨務、院務及信息公開制度,定期對“三重一大”落實情況及黨風廉政建設情況進行公示,接受群眾的監督;六是院領導班子認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,不斷建立健全“三重一大”集體討論決策等制度,規范權力的運行;院紀委認真履行監督職能,直接參與醫院“三重一大”事項討論決策,強化對醫院“三重一大”制度及黨風廉政建設落實情況的全程跟蹤與監督;七是公開城區紀委、衛生健康局、本院舉報投訴電話及郵箱,在醫院大門處設置“南寧市武鳴區紀委監委舉報箱”,暢通舉報渠道。

(三)加強政治理論學習教育

院黨委認真組織全體黨員及中層以上干部以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,結合“兩學一做”學習教育活動,扎實開展政治理論學習。一是扎實學習十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平對廣西重要指示、重要論述精神,學習黨章、《新形勢下的黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,學習黨史、新中國史,二是組織觀看《紅色傳奇》、《血戰湘江》、《榜樣4》等影片,學習革命先烈英勇奮斗事跡和黃文秀等“時代楷模”先進事跡,引導廣大黨員向革命前輩、先進典型看齊,自覺按照黨員標準和要求檢視不足,不斷提升思想素質水平與黨性修養。2019年,院黨委召開黨委會議24次,全體黨員大會3次,上全體黨員黨課3次,中心組集中學習14次,專題研討7次,各黨支部組織集體學習12次;組織黨員參加武鳴區扶貧開發領導小組開展的“脫貧攻堅?我身邊的感動”的演講比賽以及武鳴區“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育演講比賽,均榮獲一等獎。

(四)積極開展脫貧攻堅及服務民生工作

一是深入開展支部聯建活動,定期走訪聯建村委開展調研和座談會,共同抓好幫扶村陸斡鎮橋東村、興江村、共濟村、那羊村、尚志村的聯建工作。二是扎實開展精準扶貧工作,醫院共選派22名幫扶責任人結對幫扶共50戶建檔立卡貧困戶,其中有5名幫扶責任人同時作為新農村指導員駐村開展幫扶工作,截至2019年底已有45戶脫貧,收到貧困戶感謝信2封,2019年2月20日我院被城區黨委政府評為2018年度脫貧攻堅先進單位。三是認真落實健康扶貧各項工作,通過開展先診療后付費、醫保報銷傾斜、住院一站式結算、入村義診、免費體檢等工作,確保貧困戶享受健康扶貧優惠政策。四是加強幫扶村黨組織的建設,認真開展整頓軟弱渙散農村基層黨組織工作,深入軟弱渙散基層黨組織——陸斡鎮興江村黨總支部開展調研并指定整頓工作指導員定期進行指導,投入資金幫助村委完善黨組織基礎建設,不斷提升村委的組織能力和服務能力。五是積極開展義診、慰問、美麗鄉村等多形式志愿活動,先后開展春節、兒童節、建黨節等節日慰問活動,多次組織志愿者服務隊到城區文化廣場、老年人活動中心、各社區、鄉鎮等地開展義診及健康宣傳活動。2019年我院共開展義診活動26次,接待咨詢、義診、免費測血壓約4578人次,發放宣傳資料約18000余份;累計開展慰問貧幫扶困戶、貧困村活動5次,捐贈慰問品和慰問金累計約19716元;我院青年志愿者服務隊被共青團南寧市武鳴區委員會評為“2019 年上半年武鳴區優秀青年志愿者服務隊”。

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