南武政發〔2020〕1號 關于印發《南寧市武鳴區人民政府工作規則》的通知
發布日期:2020-01-15 16:00 來源:南寧市武鳴區人民政府辦公室

文       號: 南武政發〔2020〕1號 發布機關: 南寧市武鳴區人民政府辦公室
標       題: 南武政發〔2020〕1號 關于印發《南寧市武鳴區人民政府工作規則》的通知
成文日期: 2020-01-15 16:00:00 發文日期: 2020-01-15 16:00:00


南武政發〔20201

南寧市武鳴區人民政府

關于印發《南寧市武鳴區人民政府工作規則》

通知

各鎮人民政府,城區直屬及駐城區各機關、企事業單位:

《南寧市武鳴區人民政府工作規則》已經20191223日召開的南寧市武鳴區第一屆人民政府第121次常務會議審議通過,現予印發,請認真貫徹執行。

2020115

南寧市武鳴區人民政府工作規則

第一章   

一、根據《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民族區域自治法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》,參照《國務院工作規則》、《廣西壯族自治區人民政府工作規則》和《南寧市人民政府工作規則》,結合我城區實際情況,制定本規則。

二、城區人民政府工作的指導思想是,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持和加強的黨的全面領導,深入學習貫徹習近平總書記對廣西工作的重要指示精神,堅決落實黨中央、國務院和自治區、南寧市黨委、政府及城區黨委的決策部署,全面落實強首府戰略,嚴格遵守憲法和法律,全面正確履行政府職能,建設人民滿意的法治政府、創新政府、廉潔政府和服務政府。

三、城區人民政府工作的準則是,執政為民,依法行政,實事求是,民主公開,務實清廉。

第二章  組成人員職責

四、城區人民政府組成人員要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,模范遵守憲法和法律,認真履行職責,為民務實、嚴守紀律,勤勉廉潔。

五、城區人民政府實行區長負責制,區長領導城區人民政府工作,副區長協助區長工作。

六、區長召集并主持城區人民政府全體會議和城區人民政府常務會議。城區人民政府工作中的重大事項,必須經城區人民政府全體會議或城區人民政府常務會議討論決定。

七、副區長按照分工負責處理分管聯系工作;受區長委托,負責其他方面的工作或專項任務,并可代表城區人民政府進行外事活動。

八、城區人民政府辦公室主任在區長領導下,負責處理城區人民政府日常工作。

九、區長離邕外出期間,受區長委托,由負責常務工作的副區長或其他副區長主持城區人民政府工作。

十、為保持城區人民政府工作的連續性,提高行政效率,實行AB角工作機制,互為AB角的副區長,一方因公出國(境)、離邕、外出學習或請假,由另一方臨時代為處理其分管聯系工作。

十一、各委員會、局、辦實行主任、局長負責制,由其領導本部門的工作。

各委員會、局、辦根據法律、法規、規章和城區人民政府的決定、命令、在本部門職權范圍內履行職責。

城區審計局在區長領導下,依照法律規定獨立行使審計監督職能,不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。

城區人民政府各工作部門要各司其職、各負其責、顧全大局、協調配合,切實維護團結統一、政令暢通,堅決貫徹落實黨中央、國務院和自治區、南寧市黨委、政府及城區黨委、政府各項工作部署。

第三章  全面正確履行政府職能

十二、城區人民政府要深入貫徹新發展理念,圍繞推動高質量發展,建設現代化經濟體系,加強和完善經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務、生態環境保護職能,深化簡政放權、放管結合、優化服務改革,全面提高政府效能,創造良好發展環境,提供基本公共服務,維護社會公平正義,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。

十三、認真落實國家宏觀調整政策,加強經濟發展趨勢研判,主要運用經濟、法律手段并輔之以必要的行政手段引導和調控經濟運行,深化供給側結構性改革,著力轉變經濟發展方式,推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革,堅決打贏三大攻堅戰,促進經濟高質量發展。

十四、依法嚴格市場監管,推進公平準入,加強信用體系建設,強化事中事后監管,健全綜合執法體系,規范市場執法,規范行政裁量權,維護市場的統一開放、公平誠信、競爭有序,促進大眾創業、萬眾創新,激發市場活力和社會創造力。

十五、加強社會管理制度和能力建設,健全公共安全體系、社會治安防控體系、應急管理體系、社會治理體系,打造共建共治共享的社會治理格局,維護社會公平正義與和諧穩定。

十六、更加注重公共服務,完善公共政策,健全政府主導、社會參與、全民覆蓋、普惠共享、城鄉一體、可持續的基本公共服務體系,增強基本公共服務能力,促進基本公共服務均等化。

十七、貫徹落實習近平生態文明思想,加強生態環境保護,實行最嚴格的生態環境保護制度,構建政府為主導、企業為主體、社會組織和公眾共同參與的環境治理體系,推進綠色發展。

十八、持續深化“放管服”改革,充分運用大數據和現代高科技手段,深入推進“互聯網+政務服務”,完善辦事流程,創新服務方式,提高行政效率,優化營商環境,便利企業和群眾辦事。

第四章  堅持依法行政

十九、城區人民政府及各工作部門要帶頭維護憲法和法律權威,建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府,依法行使權力、履行職責、承擔責任。

二十、城區人民政府根據經濟社會發展的需要,做好規范性文件制定工作要定期清理和及時修訂規范性文件,使文件始終適應改革發展要求。完善規范性文件發布前統一審查制度,實行統一登記、統一編號、統一公布制度。

二十一、城區人民政府各工作部門制定規范性文件,必須符合憲法、法律、法規、國家的方針政策和自治區黨委、自治區人民政府、南寧市黨委、南寧市人民政府和城區黨委、城區人民政府的有關規定,嚴格遵守法定權限和程序。

涉及兩個及以上部門職權范圍的事項,要充分聽取相關部門的意見,并由城區人民政府發布決定或命令,或由有關部門聯合制定規范性文件。其中,涉及公眾權益、社會關注度高的事項及重要涉外、涉港澳臺僑事項,應當事先請示城區人民政府批準。

嚴格合法性審查,規范性文件不得設定行政許可、行政處罰、

行政強制等事項,不得減損公民、法人和其他組織的合法權益或者增加其義務。

部門規范性文件應當及時報城區人民政府備案,由城區司法局定期向社會公布目錄。對違反憲法、法律、法規、規章或上級規范性文件的部門規范性文件,要依法責令制定部門糾正或由城區人民政府予以改變、撤銷。

二十二、城區人民政府各部門要嚴格規范公正文明執法,健全規則,規范程序,落實責任,強化監督,做到有法必依、執法必嚴、違法必究,維護公共利益、人民權益和社會秩序。

第五章  實行科學民主決策

二十三、城區人民政府及各工作部門要完善行政決策程序規則,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的法定程序,增強公共政策制定透明度和公眾參與度

二十四、以下重大事項,由城區人民政府全體會議或城區人民政府常務會議討論和決定:

(一)制定有關公共服務、市場監管、社會管理、環境保護等方面的重大公共政策和措施;

(二)制定經濟和社會發展等方面的重要規劃;

(三)制定開發利用、保護重要自然資源和文化資源的重大公共政策和措施;

(四)決定在本行政區域實施的重大公共建設項目;

(五)決定對經濟社會發展有重大影響、涉及重大公共利益或者社會公眾切身利益的其他重大事項。

二十五、城區人民政府各部門提請城區人民政府研究決定的重大事項,都必須經過深入調查研究,并進行合法性、必要性、科學性、可行性和可控性評估論證;涉及相關部門的,應當充分協商;涉及各鎮、各部門各單位的,應當事先征求意見;涉及重大公共利益和公眾權益、容易引發社會穩定問題的,要進行社會穩定風險評估,并采取聽證會等多種形式聽取各方面意見。

在重大決策執行過程中,要跟蹤決策的實施情況,了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議,全面評估決策執行效果,及時調整完善。

二十六、城區人民政府在作出重大決策前,根據需要通過多種方式,直接聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等方面的意見和建議。

二十七、城區人民政府領導同志要親力親為抓落實,主動謀劃政策舉措,解決矛盾問題,加強工作推進,確保政令暢通。

城區人民政府各工作部門必須堅決貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、自治區人民政府、南寧市黨委、南寧市人民政府以及城區黨委、政府的決定,部門主要負責同志是第一責任人。要細化任務措施,層層壓實責任,加強政策配套,加強協同攻堅,及時推進并反饋執行情況。涉及多部門參與的工作,牽頭部門要發揮主導作用,協辦部門要積極配合,形成工作合力。

城區人民政府辦公室要統籌規范督查、檢查、考核工作,注重工作實績,改進工作方法,堅決克服形式主義、官僚主義;加強對各鎮各部門的督查,堅持全面督查與專項督查、網上督查與網下督查相結合,健全限期報告、核查復核、督促整改、情況通報及第三方評估等制度,扎實落實中央領導同志的批示指示精神,持續推進自治區、南寧市和城區黨委、政府各項重大決策部署和自治區、南寧市及城區黨委、政府領導同志批示要求貫徹落實。

城區人民政府各部門要嚴格控制督查、檢查、考核總量,原則上每年只開展1次綜合性督查、檢查、考核,并納入年度計劃,實行計劃管理。

第六章  推進政務公開

二十八、城區人民政府及各工作部門要把公開透明作為政府工作的基本制度,堅持以公開為常態、不公開為例外,切實履行政府信息公開法定義務,把政務公開貫穿政務運行全過程,全面推進決策、執行、管理、服務、結果公開。

二十九、城區人民政府全體會議和城區人民政府常務會議討論決定的事項、城區人民政府及各工作部門制定的政策,除依法需要保密的外,應及時公布。

三十、凡涉及公共利益、公眾權益、需要廣泛知曉的事項和

社會關切的事項以及法律、法規和國務院、自治區人民政府、南寧市人民政府、城區人民政府規定需要公開的事項,均應通過政府網站、新聞發布會以及報刊、廣播、電視、網絡等方式,依法、及時、全面、準確、具體地向社會公開。

三十一、城區人民政府及各工作部門要加強政策解讀,準確傳遞政策意圖,重視市場和社會反映,及時回應公眾關切,解疑釋惑,穩定預期。

三十二、城區人民政府及各工作部門要完善新聞發言人制度,及時發布重要政務新聞,通報城區人民政府對重大事項、突發性事件、社會關注熱點問題等的處理情況。

三十三、城區人民政府及各部門要推進數字政府建設,深化“互聯網+政務”,統籌規劃,整合資源,強化應用,保障安全,提高數據共享和業務協同能力,促進政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務高效化。完善政府網站服務功能,暢通政民互通渠道,提供更多的網上查詢、網上辦理和網上便民服務事項。

第七章 健全監督制度

三十四、城區人民政府要自覺接受城區人民代表大會及其常務委員會的法律監督和工作監督,認真負責地報告工作,接受詢問和質詢,依法報備規范性文件;自覺接受城區政協的民主監督和社會監督,虛心聽取意見和建議。

城區人民政府各工作部門要依法認真辦理城區人大代表建議和城區政協提案,加強與人大代表和政協委員的溝通,嚴格責任,限時辦結,主動公開辦理結果。

三十五、城區人民政府及各工作部門公職人員要依照有關法律的規定自覺接受國家監察機關的監督。城區政府各工作部門要依照有關法律的規定接受人民法院依法實施的監督,做好行政應訴工作,尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定,同時要自覺接受監察、審計等部門的監督。對監督中發現的問題,要認真整改并向城區人民政府報告。

三十六、城區人民政府及各工作部門要嚴格執行行政復議法,加強行政復議指導監督,糾正違法或不當的行政行為,依法及時化解行政爭議。

三十七、城區人民政府及各工作部門要接受社會公眾和新聞輿論的監督,暢通社情民意的收集渠道,認真調查核實有關情況,及時依法處理和改進工作。重大問題要向社會公布處理結果。

三十八、城區人民政府及各工作部門要重視信訪工作,進一步完善信訪制度,暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道;城區人民政府領導同志及各工作部門負責人要親自閱批重要的群眾來信,督促解決重大信訪問題。  

三十九、城區人民政府及各工作部門要嚴格執行工作責任制,嚴格績效管理和行政問責,加強對重大決策部署落實、部門職責履行、重點工作推進以及自身建設等方面的考核評估,建立健全重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制,健全激勵約束、容錯糾錯機制,提高政府公信力和執行力。

第八章  會議制度

四十、城區人民政府實行城區人民政府全體會議和城區人民政府常務會議制度。根據工作需要可召開城區人民政府工作專題會議。

四十一、城區人民政府全體會議由區長、副區長,南寧市伊嶺工業發展管委會常務副主任,城區人民政府辦公室主任及城區人民政府工作部門主要負責人組成,由區長召集并主持。城區人民政府全體會議的主要任務是:

(一)傳達貫徹黨中央、國務院和自治區、南寧市黨委、政府及城區黨委的重要決定、重要工作部署;

(二)討論決定城區人民政府工作中的重大事項;

(三)部署城區人民政府的重要工作。

城區人民政府全體會議每年至少召開一次。城區人民政府黨組其他成員、政府顧問、辦公室副主任、政府督查室主任列席會議。根據工作需要可安排鎮人民政府、城區直屬企事業單位和人民團體的主要負責人列席會議。

四十二、城區人民政府常務會議由區長、副區長,南寧市伊嶺工業發展管委會常務副主任,城區人民政府辦公室主任組成,由區長召集和主持,或委托負責常務工作的副區長召集和主持。城區人民政府常務會議的主要任務是:

(一)傳達貫徹黨中央、國務院和自治區、南寧市黨委、政府及城區黨委的重要指示、決定、重要工作部署和重要會議精神;

(二)討論報請城區人民政府和城區黨委審定的重要事項;

(三)討論決定城區人民政府工作中的重要文件、重點工作、重大活動、重要事項和重大資金安排;

(四)通報和討論其他重大事項。

城區人民政府常務會議原則上每周召開一次。城區人民政府辦公室副主任、政府督查室主任列席會議。根據工作需要可安排有關單位主要負責人和鎮人民政府主要負責人列席會議。

四十三、城區人民政府工作專題會議由區長、副區長、辦公室主任或副主任召集并主持。會議內容涉及土地、財政資金減免、國有資產處置等重大事項的,原則上應由區長或副區長召集和主持會議。參會人員由城區人民政府辦公室根據議題內容提出,報會議召集和主持人確定。城區人民政府工作專題會議根據工作需要不定期召開。

四十四、提請城區人民政府全體會議討論的議題,由區長提出或其他城區政府領導同志提出建議報區長確定;提請城區人民政府常務會議討論的議題,經城區政府分管副區長、辦公室主任或副主任協調或審核后提出,報區長確定;提請城區人民政府工作專題會議討論的議題,由會議召集和主持人提出或由城區人民政府辦公室根據有關單位要求報會議召集人確定。

會議文件由議題匯報部門牽頭會同有關部門起草。會議文件應全面準確客觀反映議題情況和各方面意見,注重解決實際問題,突出針對性、指導性、前瞻性和可操作性。涉及法規規章和規范性文件的,應備而不繁,邏輯嚴密,條文明確具體,用語準確簡潔。城區人民政府辦公室要加強審核把關。

四十五、城區人民政府領導同志和有關部門主要負責同志應提前做好工作安排,確保按時參加城區人民政府全體會議和城區人民政府常務會議。除特殊原因外,原則上不應請假。城區人民政府領導同志不能出席的,向區長請假。城區人民政府各部門主要負責人不能參會或列席的,會前必須向城區人民政府辦公室書面請假,由城區人民政府辦公室向區長報告。

四十六、城區人民政府全體會議、城區人民政府常務會議的紀要由區長簽發。城區人民政府工作專題會議的紀要由召集和主持會議的領導同志簽發。

城區人民政府全體會議和城區人民政府常務會議討論通過決定印發的文件,原則上須在會議結束后7個工作日內印發。

四十七、城區人民政府及各部門召開的工作會議,要減少數量、控制規模、縮短時間、嚴格審批。以部門名義召開的城區性會議,主辦部門應事先征得城區人民政府分管領導同志同意,再正式向城區人民政府報送請示。原則上一個部門召開的全城區性會議一年不超過一次。

各類會議都要充分準備,嚴肅會風會紀,提高效率和質量,重在解決問題。

第九章   公文審批

四十八、各鎮人民政府、各部門向城區人民政府報送的公文,應當符合《黨政機關公文處理工作條例》的規定,嚴格遵循行文規則和程序。行文應當確有必要,講求實效;未經批準不得越級行文,不得多頭報文;請示應當一文一事,報告不得夾帶請示事項。除城區人民政府領導同志交辦事項和必須直接報送的絕密級事項外,一般不得直接向城區人民政府領導同志個人報送公文。

擬提請城區黨委有關會議審議或提請以城區黨委、城區人民政府名義聯合發文的文件稿,內容主要涉及政府職責且牽頭起草部門為城區人民政府工作部門的,應依照有關規定,先按程序報城區人民政府履行相關審議或審批程序。

四十九、各鎮人民政府、各部門報送城區人民政府的請示性公文,應由部門主要負責人簽發,涉及其他部門職權的,必須主動與相關部門充分協商,由主辦部門主要負責人與相關部門負責人會簽或聯合報城區人民政府審批。部門之間有分歧的,主辦部門主要負責人要主動協商;協商后仍不能取得一致意見的,主辦部門應列明各方理據,提出辦理傾向性建議,與相關部門負責人會簽后報城區人民政府決定。

部門之間征求意見或會簽文件時,除主辦部門另有時限要求外,一般應在7個工作日內回復;特殊情況不能按期回復的,應主動與主辦部門溝通并商定回復時限及方式,逾期不回復視為無不同意見。

五十、各鎮人民政府、各部門報送城區人民政府審批的公文,城區人民政府辦公室要切實履行審核把關責任,提出明確辦理意見。對部門之間有分歧的事項,城區人民政府分管領導同志應主動加強協調,取得一致意見或提出傾向性建議。城區人民政府辦公室副主任要協助城區人民政府分管領導同志做好協調工作。

公文及辦理意見由城區人民政府辦公室按照城區人民政府領導同志分工呈批,并根據需要由城區人民政府領導同志轉請城區人民政府其他領導同志核批,重大事項報區長審批。

五十一、城區人民政府發布政府決定、命令,提請城區人民代表大會及其常務委員會審議議案,城區管理的行政職務任免,城區人民政府報送上級政府的請示,城區人民政府黨組向城區黨委報送請示,城區人民政府黨組會議議定的事項等公文,由區長簽發;其他公文,可由副區長簽發。

五十二、城區人民政府及各部門要精簡文件簡報。加強發文統籌,從嚴控制發文數量、發文規格和文件篇幅。屬部門職權范圍內事務、應由部門自行發文或聯合發文的,不以城區人民政府或城區人民政府辦公室名義發文。凡法律、法規、規章已作出明確規定、現行文件已有部署且仍然適用的,一律不再制發文件。部門自行發文,經城區人民政府同意的,可冠以“經城區人民政府同意”。議事協調機構需要發文的,以議事協調機構名義制發,但不得越權發文。分工方案原則上應與文件合并印發,不單獨發文。每個部門原則上只向城區人民政府報送1種簡報。沒有實質內容、可發可不發的文件簡報,一律不發。

五十三、城區人民政府及各部門要推廣無紙化辦公,能夠公開的政府文件,除印制必要的紙質文件存檔外,其他一律通過電子政務系統傳遞,逐步實現無紙化辦公。

第十章   工作紀律

五十四、城區人民政府組成人員要堅決貫徹執行黨和國家的路線方針政策以及自治區、南寧市黨委、政府和城區黨委的工作部署,嚴格遵守紀律,嚴格執行請示報告制度,有令必行,有禁必止;要按照工作分工和要求,各司其職、各負其責、主動工作。

五十五、城區人民政府組成人員必須堅決執行城區人民政府的決定,如有不同意見可在內部提出,在沒有重新作出決定前,不得有任何與城區人民政府決定相違背的言論和行為;城區人民政府領導及其他組成人員代表城區人民政府發表講話或文章,個人發表涉及未經城區人民政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章,事先須按程序報城區人民政府批準。

五十六、城區人民政府組成人員要嚴格執行城區領導干部外出請假報告制度。副區長、政府辦公室主任外出離開武鳴或者請假,應事先報告區長,區長審批后由城區人民政府辦公室通報城區人民政府其他領導同志。

城區人民政府各工作部門、各鎮人民政府主要負責同志外出離開南寧或請假,由區長或委托負責常務工作的副區長批準后方可離開。城區人民政府辦公室副主任、各工作部門及各鎮人民政府副職領導外出離開南寧或請假,由城區人民政府分管副區長批準。

外出因特殊情況逾期返回、改變行程或超假期的,必須請示并經同意。外出返回后,應向區長或分管副區長報告。

五十七、城區人民政府各工作部門發布涉及政府重要工作部署、經濟社會發展重要問題、與群眾利益密切相關事項的信息,要經過嚴格審定,重大情況要及時向城區人民政府報告。

五十八、城區人民政府組成人員要嚴格遵守保密紀律和外事紀律,嚴禁泄漏國家秘密、工作秘密或者因履行職責掌握的商業秘密等,堅決維護國家的安全、榮譽和利益。

第十二章   廉政和作風建設

五十九、城區人民政府及各工作部門要認真貫徹全面從嚴治黨要求,嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴格執行廉潔從政各項規定,切實加強廉政建設和作風建設。

六十、城區人民政府及各工作部門要從嚴治政。對職權范圍內的事項要按程序和時限積極負責地辦理,對不符合規定的事項要堅持原則不得辦理;對因推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的,要追究責任;對越權辦事、以權謀私等違規、違紀、違法行為,要嚴肅查處。

六十一、城區人民政府及各工作部門要嚴格執行財經紀律,艱苦奮斗、勤儉節約,堅決制止奢侈浪費,嚴格執行住房、辦公用房、公務用車等方面的規定,嚴格控制差旅、會議經費等一般性支出,切實降低行政成本,建設節約型政府。

嚴格控制因公出國(境)團組數量和規模。改革和規范公務接待工作,不得違反規定用公款送禮和宴請,不得接受下級和企業等的送禮和宴請。嚴格控制和規范全城區性慶祝會、紀念會、表彰會、展覽會、研討會及各類論壇等活動。各類會議活動經費要全部納入預算管理。

六十二、城區人民政府組成人員要廉潔從政,嚴格執行中央、自治區、南寧市和城區黨委有關廉潔自律的規定,嚴格執行領導干部重大事項報告制度,不得利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益;不得違反規定干預或插手市場經濟活動;加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,決不允許搞特權。

六十三、城區人民政府組成人員要強化責任擔當,勤勉干事創業,真抓實干、埋頭苦干,不能簡單以會議貫徹會議、以文件落實文件,力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。對行政不作為、行政亂作為等行為,按照相關規定追究責任。

六十四、城區人民政府組成人員要做學習的表率,城區人民政府各工作部門要建設學習型機關。

六十五、城區人民政府領導同志要深入基層、調查研究,指導工作,研究解決問題。要改進調查研究,注重實際效果。到基層考察調研,要輕車簡從,減少陪同,簡化接待,減輕基層負擔。除工作需要外,不去名勝古跡、風景區參觀。

六十六、城區人民政府領導同志出席會議活動、到基層考察調研的新聞報道和外事活動安排,按有關規定辦理。

六十七、城區人民政府直屬事業單位適用本規則。

六十八、本規則自公布之日起施行2017530日南寧市武鳴區人民政府印發的《南寧市武鳴區人民政府工作規則》(南武政發〔201711號)同時廢止。

公開方式:主動公開

  送:城區黨委辦,城區人大辦,城區政協辦,城區監委,城區法院,城區檢察院。                

南寧市武鳴區人民政府辦公室                 2020115日印發   


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